مسيّر رواتب مبسّط للفرق الصغيرة في الخليج مع حماية الأجور ومكافأة نهاية الخدمة وكشوف رواتب عربية.
الشركات الصغيرة تحسب الرواتب على إكسل، وتخطئ في حماية الأجور ومكافأة نهاية الخدمة. الحلول الكبيرة مبالغ فيها لفريق من ١٠ أشخاص.
شركات ناشئة وأعمال صغيرة في الخليج لديها ٣–٣٠ موظفاً بدون قسم موارد بشرية.
اشتراك لكل موظف شهرياً ($/موظف) بحد أدنى منخفض.
نعم، يُخرج ملف حماية الأجور جاهزاً للرفع للبنك، ويحسب مكافأة نهاية الخدمة تلقائياً حسب النظام المحلي.
صُمّم أساساً للفرق من ٣ إلى ٣٠ موظفاً بدون قسم موارد بشرية، بحد أدنى منخفض لكل موظف.